「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」とは、東京都が障害者法定雇用率を達成している都内企業のうち、障害者の能力開発や処遇改善を積極的に行うなど、優良な取組を行う企業を選定し、東京都障害者雇用優良取組企業として授与するもので、
DTSパレットは「令和5年度障害者雇用エクセレントカンパニー賞（産業労働局長賞）」を受賞いたしました。
障がい者の職場定着や、能力の発揮、キャリア形成など、自分らしく働くことが出来る環境を整えるため、ダイバーシティマネジメントを取り組んできました。
一例として、クリエイティブな作業が得意な社員にはAdobe製品を学べる環境を導入し、事務作業の効率化に必要なＶＢＡやＲＰＡの開発などに必要な研修を自宅で行えるēラーニングの導入など、社員が自分で研修スケジュールを決めて行う自主性を尊重しております。
また、社員の在宅勤務や勤務時間の調整など、ひとりひとりに合った働き方を実現できる取り組みをしております。
また、色々な個性を持つ社員が気兼ねなく話せる環境を提供することで、社員同士の知識やスキルが共有化され、多くの社員が成長でき、軽作業から高度な技術を要する業務まで、１００種を超える業務の受注に成功しております。
今後も障害者法定雇用率をクリアしつつ、社員の能力を生かし、いきいきと働ける支援を行ってまいります。